Former
Découvrir
Booster sa performance, c'est insuffler de l'innovation managériale au sein des équipes. Ces premières formations visent les enjeux de motivation, d'intelligence collective, et de leadership.
AGILITÉ
Du manifeste agile au management agile
SÉMINAIRES
-
HACKATHON
INNOVATION MANAGÉRIALE Niveau I
DESIGN THINKING
initiation
RÉSILIENCE
-
PSY. POSITIVE
Approfondir
Accueillir et assimiler les problèmes permet de renforcer la résilience face aux difficultés, et d'initier le changement.
RITUALISATION
Management visuel, stand up, rétrospectives
MANAGEMENT 3.0
INNOVATION MANAGÉRIALE Niveau II
HOST LEADERSHIP
RÉSILIENCE
-
PSYCHOLOGIE
POSITIVE
Co-construire
Accueillir et assimiler les problèmes permet de renforcer la résilience face aux difficultés, et d'initier le changement.
OBJECTIFS OKR
Management visuel, stand up, rétrospectives
CO-DEVELOPPEMENT
EXCELLENCE DECISIONNELLE
ATTRACTIVITE & RECUTEMENT
LE MANAGEMENT PAR LA
FACILITATION
Analyser l'existant, trouver les gisements de performance, résoudre les injonctions contradictoires et dysfonctionnements, montrer et faire comprendre les changements
Renfort ou acquisition de compétences, mises en pratique, ateliers dynamiques, séminaires, bootcamp, case studies, communautés d'apprentissage, certifications.
Conseil en management, management de transition, facilitation, animation, coaching individuel ou d'équipes, organisations de séminaires et de hackathons